欢迎进入全息企管集团官方网站!
4008-576-120 40088-96871
成为制造业首席同乐城体育专家    开创同乐城体育同乐城体育医院第一品牌
您现在的位置:首页 » 常见问题 » 常见问题

同乐城体育绩效较低

2016-08-22 11:19:55 点击数:
问题原因:高层不重视绩效同乐城体育,部门与岗位职责不清,未建立目标与计划挂你了机制,信息反馈不及时 产生的危害:同乐城体育经营目标不能达成,部门业绩无法评估,同乐城体育利润不能提升,成本过高,同乐城体育突发事件较多 解决方案:建立目标和计划同乐城体育体系,建立绩效同乐城体育和考核机制,建立信息沟通平台