欢迎进入全息企管集团官方网站!
4008-576-120 40088-96871
成为制造业首席同乐城体育专家    开创同乐城体育同乐城体育医院第一品牌
您现在的位置:首页 » 常见问题 » 常见问题

同乐城体育薪酬福利员工不满意

2016-08-22 11:25:42 点击数:
问题原因:没有建立薪酬同乐城体育体系,员工待遇水平没有规定(相同职位不同待遇),人力资源同乐城体育缺乏系统性,同乐城体育不愿增加员工薪资 产生的危害:影响员工做事的激情,工作出工不出力,人才与员工流动率高,同乐城体育凝聚力、满意度低,同乐城体育难以引进优秀人才 解决方案:同乐城体育必须明白支付合理报酬的机理原则,通过同乐城体育内外部分析和岗位价值评估,建立科学的薪酬同乐城体育体系